تُمنح جائزة “وايز” للتعليم لفردٍ أو لفريقٍ تقديرًا لإسهاماتهم المتميزة في تطوير منظومة التعليم، والمجهود المبذول من أجل طرح فكرةٍ جديدةٍ أو تطوير مبادرة. تحتفي جائزة “وايز” للتعليم برؤية الفائزين بالجائزة في بناء مستقبل التعليم، وتشاركهم إياها عبر تقديم الدعم المخصص لهم على مدار عامين بهدف توسيع نطاق تأثيرهم.

سيحصل الفائز (الفائزون) على ميدالية ذهبية وجائزة مالية قدرها 500,000 دولار أميركي مخصصة لمواصلة ما يقومون به في مجال التعليم.

جائزة “وايز” ليست منحة تقدّم للمشاريع أو المؤسسات الجديدة، وإنما تهدف الجائزة إلى تكريم إنجاز فردي أو جماعي في مجال التعليم، والاحتفاء بالجهود الساعية إلى تشكيل مستقبل التعليم.

المُرشَّح:

تقبل عملية الاختيار في جائزة “وايز” للتعليم 2023 الترشيحات المُقدّمة من مُرشِّحين فقط، ولن يتم النظر في الترشيحات الذاتية.

يمكن أن يكون المرشَّحون المحتملون للجائزة باحثين أو تربويين أو صناع سياسات أو قادة منظمات، ويمكن أن ينتموا إلى أي قطاع تعليمي، مثل تعليم الطفولة المبكرة، أو التعليم في المراحل من الروضة إلى الثانوية، أو التعليم العالي، أو التدريب المهني، أو تنمية القدرات المختلفة، أو التعليم غير الرسمي، أو التعلم عن بعد، أو تكنولوجيا التعليم، والتعلم مدى الحياة.

كما يمكن أن يكونوا من داخل قطر وخارجها، شريطة أن تتوافر فيهم المعايير الواردة في الصفحة التالية.

المُرشِّح:

يجب أن يكون المُرشِّح فردًا وليس منظمة، ويمكن أن يكون أحد العاملين مع من يقوم بترشيحه، أو جزءًا من مجتمعه، أو أحد المستفيدين النهائيين من عمله، أو ليس له علاقة تربطه بالمرشَّح. سيتولى المُرشِّح تعبئة نموذج الترشيح ويجب أن يكون على معرفة جيدة بعمل من يرشِّحه.

يمكن للمرشِّح أن يملأ استمارة الترشيح دون إبلاغ المرشَّح أو طلب معلومات منه. يمكن للمرشح أيضًا طلب معلومات من المُرشَّح لملء النموذج.

يجب على المُرشِّح تقديم معلومات الاتصال المطلوبة لكي يتاح لفريق “وايز” التواصل معه في حال رغب الفريق بالحصول على مزيد من التفاصيل.

الترشيحات المتعددة

يمكن تقديم عدة ترشيحات من أفراد مختلفين لنفس الفرد، علمًا أن هذا لا يؤثر على عملية التحكيم.

بإمكان نفس المرشِّحين تقديم عدة ترشيحات لأكثر من فرد أو فريق.

تُمنح جائزة “وايز” للتعليم لفردٍ أو فريقٍ تقديرًا لمساهمتهم البارزة في مجال التعليم (عادة من أمضوا ما لا يقل عن 10 سنوات في العمل المتفاني في المجال التعليمي). يجب أن يكون لإنجازات الفرد أو الفريق المرشَّح تأثير كبير ودائم على التعليم على أي مستوى، ويجب أن يُظهر نهجًا ملهمًا وذا رؤية مستقبلية. على المرشَّح (المرشَّحين) استيفاء المعايير التالية:

• الالتزام بالتعليم: أن يكون المرشَّح (المرشحون) قد أظهر التزامًا ثابتًا بالتصدي لتحديات التعليم محليًا أو دوليًا.
• الابتكار الشامل الإيجابي: أن يكون المرشح (المرشحون) محفزًّا للتغيير الشامل من خلال خلق حلول مبتكرة للتحديات التي تواجه التعليم سواء على المستوى المحلي أو الدولي.
• القيادة: رؤية المرشح (المرشحين) ليست مبتكرة فحسب، بل تتحدى الواقع الراهن في سياق التعليم. ويجب أن يكون المرشح (المرشحون) القوة الدافعة وراء المشروع/المنظمة لا المدير فحسب. وأن يتمتع المرشح بالحيوية والطموح لمواصلة زيادة تأثير عمله.
• الأثر المستدام: أن تُفضي مساهمة المرشح (المرشحين) إلى إحداث تأثير إيجابي ومستدام في حياة المستفيدين المستهدفين. يجب أن يوضّح المرشحون المختارون كيف ستعمل جائزة “وايز” للتعليم على تحسين تأثيرهم وتعميقه وتوسيع نطاقه.

• على المرشِّح إنشاء حساب وإكمال نموذج الترشيح المتاح على نظام “وايز” للتقديم عبر الإنترنت.
• يجب إتمام ملء استمارة الترشيح باللغة الإنجليزية. لن يتم النظر في أي لغة أخرى.
• يجب تقديم نموذج الترشيح قبل الموعد النهائي حيث سيتم إغلاق النظام تلقائيًا بحلول الموعد المحدد، ولا تقبل جائزة “وايز” الترشيحات بعد الموعد النهائي وهو يوم 22 يناير، 2023.
• منعًا لأي فقدان عرضي للمعلومات أثناء ملء النموذج، ننصح المرشحين بحفظ البيانات المدخلة بعد كل خطوة.
• على المرشِّح ملء جميع حقول الأسئلة المطلوبة، ولا يمكن تقديم طلب الترشيح حتى تتم الإجابة عليها جميعها.
• يجب توافر داعمين اثنين لطلب الترشيح، على أن يكونا من إحدى الجهات المتعاونة مع المرشّح أو زملاء سابقين، له، أو غير ذلك، ممن عملوا عن كثب مع المرشَّح. سيتواصل فريق “وايز” مع داعِمَي طلب الترشيح، ويجب ألا يرسلا خطابات التوصية إلى “وايز” ما لم يُطلب منهما ذلك.
• سيتواصل فريق “وايز” مع داعمي طلب الترشيح، فيرجى التأكد من أن بياناتهم حديثة وصحيحة.
• سيتم إرسال بريد إلكتروني للتأكيد مع نسخة PDF من نموذج الترشيح إلى المرشِّح بمجرد استلام النظام طلبَ الترشيح.

• إجراءات “وايز” للتحقق: باعتبار أن جائزة “وايز” للتعليم تُمنح بناءً على الترشيحات، سيتواصل فريق “وايز” مع المرشح (المرشحين) المؤهل للتثبت أكثر والتحقق من المعلومات الواردة في نماذج الترشيح.
• تقييم لجنة التحكيم الأولّية: ستتولى لجنة من خبراء التعليم مسؤولية تقييم المراجعة الأولية للترشيحات وستقترح قائمة مختصرة من المتأهلين للمرحلة النهائية بناء على المعايير والمعلومات الواردة في النماذج.
• المتابعة مع المتأهلين للمرحلة النهائية: سيُطلب من المتأهلين للمرحلة النهائية تقديم عرضٍ مختصر حول الكيفية التي سيستخدمون فيها جائزة “وايز” النقدية البالغة 500,000 دولار أميركي، وكيف سيستفيدون من فوزهم بجائزة “وايز” للتعليم. ستراجع لجنة التحكيم العرض خلال فترة التقييم النهائية.
• تقييم لجنة التحكيم: ستقيّم لجنة تحكيم مكونة من شخصيات تعليمية بارزة من المؤسسات الحكومية، والمجتمع المدني، والقطاع الخاص، والمنظمات الدولية، والجامعات، وأصحاب المشاريع الاجتماعية، المرشحين النهائيين المختارين وعروضهم، ثم ستختار لجنة التحكيم الفائز بجائزة “وايز” للتعليم لعام 2023.
• قبل اتخاذ أي قرار من قبل اللجنة الأولية ولجنة التحكيم، وفي أي وقت خلال عملية الاختيار برمّتها، تحتفظ جائزة “وايز” واللجنة الأولية ولجنة التحكيم بحقها في طلب توضيح أو معلومات إضافية من المرشَّح. بالإضافة إلى ذلك، ستتم مراجعة المعلومات الواردة في النماذج المقدمة، وفي حالة وجود أي معلومات خاطئة أو غير دقيقة، فسيتم استبعاد الترشيح.

عند إعلان النتيجة، سيكون على الفائز (الفائزين) بجائزة “وايز” للتعليم لعام 2023 تزويد “وايز” بأربعة تقارير توضّح التقدم المحرز في عملهم وتأثير الجائزة النقدية على مدار عامين. ستُرسل هذه التقارير إلى “وايز” وستُحدد الصيغة والشروط في مذكرة تفاهم بين “وايز” والفائز.

الاتصال

يحتفظ “وايز” بالحق في الإعلان عن المرشحين الفائزين عن طريق أي نوع من الاتصالات (الإعلانات الداخلية و/أو التجارية)، ومن خلال أي وسائط ترويجية (الصحافة والمجلات والكتالوجات والمواقع الإلكترونية وما إلى ذلك)، وفي جميع أنحاء العالم.

قد يكون هذا الاتصال على شكل صور وتسجيلات (صوتية ومرئية) ونصوص مقدمة من الفائز.

يوافق الفائز على تقديم صور وأوصاف لمشاريعه في وقت منحه جائزة “وايز” ولمدة عامين على الأقل بعد قمة 2023. كما يقرُّ بحق مبادرة “وايز” في استخدام هذه المواد.

يوافق الفائز على تزويد مبادرة “وايز” بمعلومات عن أي تطورات متعلقة بمشروعه والتي قد تكون نتيجة لمبادرة “وايز” وجائزة “وايز” للتعليم أو مرتبطة بهما.

يوافق الفائز أيضًا على منح حق الوصول الكامل وتسهيل إنتاج الفيلم الذي يعمل عليه فريق “وايز” عند الضرورة.

حماية البيانات

يوافق المرشحون على إدراج بياناتهم الشخصية في قاعدة بيانات مملوكة لمبادرة “وايز”، والتي ستكون الوصي الحصري على التفاصيل المذكورة لغرض إدارة المنافسة المحددة. لن تقوم مبادرة “وايز” ببيع أو توزيع البيانات الشخصية للمتقدمين إلى أطراف ثالثة.

يحق للمرشحين الوصول إلى أي بيانات شخصية تخصهم وتعديلها. يحق للمرشحين أيضًا رفض إدراجهم في قاعدة البيانات ويمكنهم ممارسة هذه الحقوق في أي وقت عن طريق تقديم الطلب المناسب كتابيًا إلى wiseprize@wise.org.qa

المسؤولية القانونية

تحتفظ “وايز” بالحق في تعديل شروط الإعلان عن الترشيحات أو جائزة “وايز” في أي وقت.

لا تتحمل “وايز” أية مسؤولية قانونية إذا تم تمديد فترة الدعوة لتقديم الترشيحات أو اختصارها أو تعديلها أو إلغاؤها، أو إذا ظهرت مشاكل في الموقع الإلكتروني، أو في حالة فقدان أو ضياع المواد في البريد الإلكتروني و/أو الخدمات البريدية.

ليس للمرشحين والمرشحين النهائيين حق الاعتراض على اختيار المتأهلين للمرحلة النهائية أو على المرشح الفائز، ولا يحق لهم الاعتراض على مَنح جائزة “وايز” للتعليم.

الملكية الفكرية

تمتلك مبادرة “وايز” حقوق الملكية الفكرية لجميع النصوص، والصور، والأفلام، والأفلام الوثائقية، وما إلى ذلك، المقدَّمة لمبادرة “وايز” وأيضًا للعلامات التجارية والشعارات التي تظهر في مختلف الوسائط. وبالتالي، لا يحق للمرشحين استخدامها، كليًا أو جزئيًا، ما لم يتلقوا تفويضًا محددًا من فريق “وايز”.

قانون التحاكم- الاختصاص القضائي

تخضع هذه القواعد الخاصة بجائزة “وايز” للتعليم للقانون القطري، وفي حالة وجود نزاع بشأن تفسيرها أو أدائها، يحال مثل هكذا نزاع إلى السلطات القضائية للمحاكم المختصة في الدوحة، قطر.

المعلومات والاستفسارات

للوصول إلى نظام التقديم ولمزيد من المعلومات حول جائزة “وايز” للتعليم لعام 2023، يرجى زيارة الموقع الرسمي: https://www.wise-qatar.org/wise-prize-for-education.

لأية استفسارات، يرجى التواصل مع فريق “وايز” من خلال الموقع الإلكتروني أو عبر البريد الإلكتروني: wiseprize@wise.org.qa